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Estas modificaciones, que quieren certificar un entrada más ajustado a las prestaciones y equilibrar las condiciones laborales, son las siguientes:
e) Teletrabajo temporal o emergente: Se refiere a modalidades en situaciones concretas tales como, emergencias sanitarias o desastres naturales. Lo precedente sin perjuicio de las normas legales establecidas sobre el trabajo en casa.
La reducción de la trayecto laboral, los nuevos requisitos de registro horario y la subida del salario mínimo interprofesional son oportunidades para redefinir cómo trabajamos, innovamos y cuidamos de quienes construyen el éxito de las empresas.
En este orden de ideas el recubrimiento del acero de refuerzo está directamente relacionado con la durabilidad de la estructura.
Aplicación de la norma más dispuesto al trabajador y trabajadora en caso de conflicto o duda en la aplicación de las normas vigentes de trabajo. La norma que se adopte debe aplicarse en su integridad;
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2. Las personas naturales o jurídicas que contraten o subcontraten la realización de reforma laboral cuando entra en vigencia obras o servicios, serán solidariamente responsables con el contratista por el valor de los salarios y de las prestaciones e indemnizaciones a que tengan derecho los trabajadores, a menos que se trate de labores extrañFigura a las actividades normales de su empresa o negocio.
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Artículo 55. Promoción de las diferentes modalidades de trabajo a distancia. Las empresas podrán promover la transición de puestos de trabajo presenciales a la implementación de diferentes modalidades de trabajo a distancia en los territorios que cuenten con conectividad de internet y entrarán reforma laboral 2025 colombia a los incentivos reglamentados por el Gobierno nacional Internamente del año posterior a la aprobación de la presente Ley, para tal fin.
f) Para asistir a las obligaciones escolares como acudiente, en los que resulte obligatoria la concurrencia del trabajador por requerimiento del centro laboral reforzada educativo.